發生工傷后，為什么要私了？有的勞動者選擇私了，是因為不懂法，是怕麻煩，是對以后公了能不能拿到工傷賠償心里壓根就沒有信心。而筆者對一些已經委托了筆者的工傷客戶，勸他們主動就工傷賠償問題與用人單位簽訂工傷賠償協議，然后再交給筆者來進行下一步的神操作。
也許有些看官會覺得奇怪，工傷者已經委托了律師，律師為什么還要勸工傷者與用人單位私了？送上門的生意不做了，不做案件客戶會支付律師費？根據筆者處理多年工傷事故的經驗，用人單位愿意給工傷者的賠償是越少越好，筆者就是迎合了用人單位的這個喜好，賠償多少錢叫工傷者不要斤斤計較，拿到多少錢就多少錢，然后再反悔，這叫置之死地而后生！
下面為大家分享最新一宗私了再反悔的工傷案件：
丁某來自湖南省道縣，于2017年7月份入職東莞市一家鋼材公司做焊工，2017年12月4日發生工傷事故，在中堂醫院住院29天，出院后醫生建議休息3個月時間。
他所在的那家公司才有幾名員工，管理上很不規范，這導致了他手上沒有一點勞動關系的證據，他的弟弟在網上了解到筆者是在東莞處理工傷案件的律師，便和他一起到位于東莞市南城區的廣東展豪律師事務所咨詢，在了解了傷者的詳細情況下，筆者建議先養好傷，找個機會跟用人單位私了，雙方簽個工傷賠償協議書，必須要自己手上留有一份作為以后的證據用。
在筆者悉心的指導下，2018年5月24日，丁某終于成功地與用人單位簽訂工傷賠償協議，由用人單位一次性支付給丁某18000元，協議約定，簽訂協議后勞動關系媽行終止，不得再向對方主張任何的權利。在丁某簽訂協議并且拿到180000元后，筆者仿佛地看到了勝利在向著我們招手。
直接拿著協議書去申請工傷認定，2018年7月23日認定為了工傷，2018年9月6日被東莞市勞動能力鑒定委員鑒定為8級傷殘。接下來申請了勞動仲裁，2018年4月10日，東莞市勞動人事爭議仲裁院萬江仲裁庭裁決：扣減私了協議拿到的18000元后，公司還需要向丁某支付各項工傷賠償金138418元。
收到仲裁裁決后，雙方都不服，均向法院起訴，2019年6月30日，東莞市第一人民法院判決：單位需要向勞動者支付各項工傷賠償款157149元。這個數額比仲裁階段多出了18731元。
公司收到一審判決后，不服，進行了上訴，公司認為雙方已經私了，并且約定不可以再起訴了，現在起訴走法律程序，違反了誠信原則，請求法院駁回。
東莞市中級人民法院經過審理認為：雖然雙方之間簽訂有《工傷事故賠償協議書》，但該協議是在丁某被評為傷殘八級之前所簽訂，而且根據相關規定，丁某因傷殘應享受的待遇遠遠高于雙方在《工傷事故賠償協議書》的可以獲得的賠償金額，丁某主張顯失公平應當撤銷，符合《中華人民共和國合同法》第五十四條的規定。故對公司的主張不予支持。
2019年12月5日，東莞市中級人民法院判決如下：駁回上訴，維持原判。
律師評析：本案中，《工傷事故賠償協議書》可以撤銷的前提就是在鑒定傷殘等級之前簽訂，而如果是在鑒定傷殘等級后，意義就不一樣了，現在通行的法院認定是，傷殘鑒定前簽訂的《工傷賠償協議》顯失公平，可以撤銷！
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